【日用品企業でITインフラを担う社内システムエンジニア】年収450万～／最新技術で安定高収入を実現

【業務概要】
高い収入とポジションをめざしたい方に最適のIT責任者候補です。基幹システムや周辺システムの企画から運用までを担い、経営層との直接MTGで大きな裁量を発揮できます。

＼アピールポイント／
・社長・役員との直接コミュニケーションで意思決定が早い
・幅広いシステム領域の経験が積め、キャリアアップしやすい
・DX推進の中心メンバーとして企業変革をリード
・予実管理や企画立案などマネジメントスキルが身につく

【商材・サービス】
物流事業を支える基幹システム、情報セキュリティ設計、DX推進サポートなど

【業務内容詳細】
・基幹システムや周辺システムの企画、運用、ベンダーコントロール
・各部門からの要望ヒアリング、開発や改善提案
・システム部門の人員管理やタスク管理
・経営層との定期MTGでの進捗報告、プロジェクト推進

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• 社内SE・情報システム

京都府京都市南区久世築山町212-1

月給345000～555000円

賞与あり（年2回、7月/12月）
昇給あり（年1回、7月）

5000000～8000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

普通自動車免許（AT限定可）
システム開発における要件定義～開発、までの経験
高卒以上

8:50～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

服装自由

なし

出社勤務

• 向日町駅より徒歩25分
• 自転車、自動車通勤可（無料駐車場あり）

■開発言語：RPG＋Delphi/400 ■開発環境：Windows、IBMi　AS/400 ■システム部門の運営・企画に関する経験 ・運用計画：既存機器の保守、リース管理、リプレース計画等 ・企画立案：新技術の調査、有用性検討・検証を経て予算化し経営層に報告提案 ・部門運営：チームの管理、システムプロジェクト管理、予実管理等

• 土日祝休み
• 土曜出勤の場合あり
• 年間休日数110日
• 夏期連続休暇
• 年末年始連続休暇
• 産休・育児休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 資格取得支援
• 産休・育児休暇
• 介護休暇
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・人数15名
・男女比8：2

【職場の雰囲気について】
・立場に関係なく意見を出し合う
・「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げる環境

【当社について】
・家庭日用品商社としての知見を活かしEコマース(BtoB/BtoC)、越境ECへ進出
・錦市場近くでキッチンショップ「川端滝三郎商店」を運営
・AI時代において「人として正しいことを正しく貫く」価値観を重視
・カワタキコーポレーションフィロソフィを制定し日々の行動を振り返る

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般