施工管理経験必須【公共土木の管理者】培った技術を存分に発揮！高収入で安定

【業務概要】
トンネルや橋梁など全国規模で行われる公共工事の施工管理で、収入を大きく伸ばしたい方に最適です。

＼アピールポイント／
プロジェクト期間が長く報酬も安定
研修しっかりで初めてでも基礎習得
高度な土木技術に携わり市場価値UP
チームワーク抜群で作業しやすい
社会インフラを作る大きなやりがい

【商材・サービス】
トンネル、シールド、PC橋梁など土木施工

【業務内容詳細】
・作業場所の安全対策立案
・日程計画と工程監督
・予算内収めるための調整と交渉
・作業スタッフの勤怠フォロー
・機械や車両の利用計画と整備
・工事記録や書類の作成、提出

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

北海道余市郡赤井川村余市郡赤井川村周辺の工事現場での就業となります

月給276950～387700円

※手当などを含む

5,000,000～7,000,000円 ※経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます ※社員の平均年収：約798万円（役員、中途入社、休職者を除く）

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(６か月)
【試用期間条件変更内容】
条件変更無し

普通自動車運転免許（AT限定不可）
土木施工管理の実務経験

1年単位の変形労働制（月の平均労働時間は1625時間）
8:00～17:00（休憩90分）
時間外勤務　月平均31時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

土木施工管理1級または2級

• 土日祝休み（火～木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え）
• 年間休日日数105日
• GW休暇（7日）
• お盆休み（7日）
• 年末年始休暇（10日）
• 有給休暇（初年度10日～最高20日付与）

• 賞与あり（年2回、7月・12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（50時間分の時間外手当として760,950円～107,100円を支給）
• 住宅手当（上限30,000円※規定有）
• 残業手当
• トンネル手当（30,000円）
• 赴任手当（4,000円～46,000円）
• 職責手当（5,000円～100,000円）
• 資格手当（2,000円～30,000円）
• 引っ越し手当（Ｕ・Ｉターン歓迎）
• 各現場に寮社宅あり：単身用あり（入居費・光熱費無料）
• 退職金制度（勤続3年以上対象）
• 再雇用/定年制度
• 各種主任者講習、職長教育、従事者教育
• 自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担※4月/10月：一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等作業服＆防寒服支給）
• 財形貯蓄制度
• 企業年金ｌ
• 税制適格年金
• 退職金共済加入
• 各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）
• ※宿舎と現場間は社有車で移動
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・部署人数80名
・男女比9：1

【職場の雰囲気について】
・チームワークを大切にしフラットで話しやすい

【当社について】
・公共工事を主体とする川元建設でトンネル・橋梁を施工
・サブコンで大規模工事に携わり地図に残る仕事
・1940年創業、福利厚生や研修制度が整い安定
・売上伸長で経営盤石

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般