施工管理経験必須【公共インフラ建設の現場統括】経験必須！高収入で更なるキャリアアップへ

【業務概要】
公共事業メインのトンネル・橋梁施工管理を担当し、高水準の収入を得たい方に最適です。

＼アピールポイント／
国や自治体からの案件で安定
1か月間の現場研修後に研修センターで専門知識学習
大規模案件でスキルを大幅に伸ばせる
資格取得支援や手当が充実
チーム単位でフォローし合う体制

【商材・サービス】
PC橋梁工事、トンネル工事、一般土木工事など

【業務内容詳細】
・作業員への安全指導や作業割振り
・工程計画とスケジュールのチェック
・予算計画や協力会社とのコスト調整
・労務管理(人数配置や出勤確認)
・機械の定期メンテナンス予定管理
・施工結果の報告書や検査書類の準備

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

山形県鶴岡市鶴岡市周辺の工事現場での就業となります

月給276950～387700円

※手当などを含む

5,000,000～7,000,000円 ※経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます ※社員の平均年収：約798万円（役員、中途入社、休職者を除く）

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(６か月)
【試用期間条件変更内容】
条件変更無し

普通自動車運転免許（AT限定不可）
土木施工管理の実務経験

1年単位の変形労働制（月の平均労働時間は1625時間）
8:00～17:00（休憩90分）
時間外勤務　月平均31時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

土木施工管理1級または2級

• 土日祝休み（火～木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え）
• 年間休日日数105日
• GW休暇（7日）
• お盆休み（7日）
• 年末年始休暇（10日）
• 有給休暇（初年度10日～最高20日付与）

• 賞与あり（年2回、7月・12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（50時間分の時間外手当として760,950円～107,100円を支給）
• 住宅手当（上限30,000円※規定有）
• 残業手当
• トンネル手当（30,000円）
• 赴任手当（4,000円～46,000円）
• 職責手当（5,000円～100,000円）
• 資格手当（2,000円～30,000円）
• 引っ越し手当（Ｕ・Ｉターン歓迎）
• 各現場に寮社宅あり：単身用あり（入居費・光熱費無料）
• 退職金制度（勤続3年以上対象）
• 再雇用/定年制度
• 各種主任者講習、職長教育、従事者教育
• 自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担※4月/10月：一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等作業服＆防寒服支給）
• 財形貯蓄制度
• 企業年金ｌ
• 税制適格年金
• 退職金共済加入
• 各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）
• ※宿舎と現場間は社有車で移動
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・部署人数80名
・男女比9：1

【職場の雰囲気について】
・フラットな風通しの良い環境
・チームワークを重視

【当社について】
・公共工事主体の川元建設でトンネル・橋梁を施工
・サブコンとして大規模工事に携わる
・1940年創業、給与・福利厚生・研修が整い安定
・売上も着実に伸びている

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般