【ICTソリューションの企画＆コンサルスタッフ】土日祝休／未経験OKで一から学べる！

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発を行います。

【取扱事業】
■ERP（統合基幹業務システム）
■システム企画提案営業、コンサルティングなど

【具体的な仕事内容】
■大手クライアントにおけるシステム開発
┗大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。
■自社開発案件と社外案件の割合は5：5

将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視野で思考できる方を求めています。現在、コンサルタント職に興味を持たれている方や幅広く志望業界を検討されている方にオススメしたいポジションです。

【研修について】
基礎研修2か月＋OJT研修6か月＝合計8か月間の研修期間。
まずはここからステップアップ。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、つまずきやすい所など親身に理解してもらえる環境です。あなたの心情は深く理解してくれるはず、「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あるでしょう。半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。
また、週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。講師は、資格を持つ先輩社員で、 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 基本的には上司が仕事量を調整し、社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェックします。平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社している環境です。

営業職

• 技術・システム営業

大阪府大阪市北区

月給270000～320000円

3,300,000円 ＜モデル年収＞ 入社2年目・24歳男性／4,650,000円（月給307,000円） 入社4年目・27歳女性／5,160,000円（月給352,000円） 入社7年目・30歳男性／5,600,000円（月給400,000円）

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)

【試用期間条件変更内容】
研修期間2ヶ月間は契約社員となります。
日給1万円+交通費(1か月の平均営業日…20日)【A】
皆勤手当：7万円【B】
※【A】+【B】＝月給27万円程度

4大卒以上

9:15～17:45（休憩1時間）
時間外勤務　月平均15時間

スーツ

なし

出社勤務

社会人経験

• 土日祝休み
• 夏季休暇（7月～9月に最大5日間取得可能）
• 年末年始休暇（12月29日～1月6日※今年度実績）
• 慶弔休暇（最大で連続5日付与）
• 有給休暇（入社初年度10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与）
• 産前・産後・育児休暇（実績あり）

• 賞与あり（年2回、6月/12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 通勤手当(交通費全額支給)
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 役職手当
• 営業手当(固定残業代として月15時間分2万円を含む、超過分は別途支給)
• 慶弔金
• 保養施設
• 海外研修・外部研修(受験費用等は全額会社負担)
• ファストドクター(往診時の交通費は会社負担)
• 日本ITソフトウェア企業年金基金
• 毎週水曜ノー残業デー
• 社内イベント
• 納会(年末にホテルで開催、フルコースディナー付)
• 社員旅行(4年に一回は海外旅行)
• ボウリング大会・スポーツ大会・バーベキューなど
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
部署人数 5名（男性のみ）

【職場の雰囲気について】
未経験採用がメインです。面倒見のいい方が多く、向上心のある、コミュニケーションをとれる方に対して、サポートが受けられるような環境です。

【当社について】
これまで培ってきたお客様に寄り添うICTソリューションの提案力はそのままに、今後は新しいビジネスの開発に力を注いでいきます。自社製品である介護記録・請求連動型システム「スマイリオ」の更なる横展開はもちろん、時代のニーズに対応した自社新規パッケージの開発を推進していきます。そのためにも、営業体制の拡充、0から1を生み出す提案型人材の育成、開発環境の整備などを進め、世の中に新しい価値を生み出す挑戦を続けていきます。

シスラボでは、大手企業との直取引案件を中心に、システム開発から運用・保守まで幅広いICTソリューションを提供しています。そして新たに、様々な自社製品開発による新規ビジネスへの挑戦も積極的に推進中です。これからのシスラボに求められる力は、「自分で考える力」個性を発揮し、主体的に考え、行動する。それが、新しい価値の創造につながる原動力となります。シスラボでは、そのために必要な「働きやすい環境」「挑戦できる舞台」「能力を伸ばす教育」をしっかり用意し、あなたの成長を全力で後押ししていきます。
社員のモチベーションが上がるように、基本給の比率改善、賞与の制度を見直し、頑張った成果を社員に還元できるように整えました。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般