【マンションやホテルへの土地活用提案】年収450万～／女性も続けやすい！産休育休取得実績あり

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

【取扱事業】
公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンス

【具体的な仕事内容】
■法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案
・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集
・お客様への提案
・受注活動
・社内でのプロジェクトマネジメント
・竣工後の引き渡し
・お客様への定期的なアフターフォロー
※新規と既存の割合は約2:8程度

【配属部署】
部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

【仕事のやりがい】
同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

【キャリアパス】
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

営業職

• 法人営業

埼玉県さいたま市岩槻区

月給280000～375000円

4500000～6000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

土地活用または売買仲介の経験
普通自動車免許(AT限定可能)
宅地建物取引士

8:00～17:00（休憩75分）
時間外勤務　月平均45時間

スーツ

なし

出社勤務

• 土曜（月2回）、日曜、祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 有給休暇※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます。
• ノー残業デー週2日（火・木）

• 賞与あり（年2回、7月・10月）
• 昇給あり（年1回、11月）
• 通勤手当(全額支給)
• 家族手当(子供一人につき月5,000円支給)
• 住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給)
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 定年60歳
• キャリアプラン奨学金制度
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰
• 社員融資制度
• 松友会(社員会)
• 技術手当(資格手当)
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 社員旅行
• 家族旅行プレゼント制度
• 再雇用制度あり(65歳まで)
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

【当社について】
◆“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています◆
1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般