シフト休【ボイラー管理・電機保守】賞与年3回

バイオマス発電プラントの運転・点検と、ローダーを使用した燃料供給をしていただきます♪
未経験からスタートできるお仕事です！

『取扱事業』
バイオマス発電、電気事業者への売電

『具体的な仕事内容』
・中央操作室でのプラント監視（ボイラー管理・電機保守等）
・プラント各種点検、重機（ローダー）を使用しての燃料供給作業
・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守
※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。

『ポジションの魅力』
・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。
・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。
・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。
・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

秋田県秋田市

月給180000～220000円

3000000～4000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

普通自動車免許第一種（MT）※AT限定不可

交替制（1年単位の変形労働時間制）
8:00～20:00（実働10時間、休憩120分）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 秋田駅より車20分
• 新屋駅より車16分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐車場あり）

重機、大型車両運転経験 発電所での実務経験 ボイラー・プラント等に関する技術的な資格 大型自動車第一種免許、大型特殊自動車第一種免許 ボイラー技士（特級、1級、2級）

• シフト制（日勤2日、夜勤2日、休み2日）
• 年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• 年間休日171日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（育休取得実績あり）

• 賞与あり（年3回、4・6・12月）
• 昇給制度あり（6月頃）
• 残業手当
• 通勤手当（上限31,600円）
• 夜間手当
• 休日手当
• 資格手当
• 資格取得支援制度
• OJT
• 退職金制度
• 定年60歳、再雇用制度65歳まで
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

『部署について』
人数 男性15名
（平均年齢35歳）

『職場の雰囲気について』
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

＼中途入社・未経験歓迎！／
当社には中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの未経験者も入社しておりますので、経験が無い方でも問題ありません◎
ご本人のやる気次第では将来的にチームリーダーや所長を目指すことも可能です。

『当社について』
当社は2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開しています。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け、20,500khwの発電端出力（送電端電力17,400khw）で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所です。
年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電により、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般