【インフラ整備関連の設計スタッフ】土日祝休／女性も安心！産休育休取得実績あり

インフラ整備に関わる設計業務をお任せします

【取扱事業】
建設コンサルタント業、測量業

【具体的な仕事内容】
・お客様（官公庁中心）との打ち合わせ
・設計図作成、納品
・納品後の修正対応、お客様への情報共有
・スタッフの育成、スケジュール・業務管理

【発注元】
官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。

【施工対象】
道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご経験に応じてご担当いただきます。
※メインは道路や橋梁の設計
【設計期間】2～9カ月※規模による
【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間です。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県神戸市中央区

月給210000～470000円

固定手当含む

3800000～5500000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

土木設計に関わる業務経験5年以上
ブランク3年未満

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• みなと元町駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

普通自動車免許(AT限定可能) 技術士の資格を取得している方 RCCMの資格を取得している方 技術士補の資格を取得している方 上級土木技術者の資格を取得している方 JABEE認定を受けている方 その他、土木設計関連に関する資格をお持ちの方

• 土日祝休み
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数（115日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月）
• 昇給あり（年1回、5月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（当社規定に基づく※1人あたり上限20,000円）
• 住宅手当（当社規定に基づく※上限30,000円）
• 夜間手当
• 休日手当
• 職務手当
• 皆勤手当
• 調整手当
• 資格手当（技術士：月60,000円、RCCM：月40,000円）
• 退職金制度
• 病気入院・けが通院の治療費補償あり（当社加入保険会社の補償）
• 資格取得支援（業務に関わる資格は支給対象※会社規定による）
• 社員旅行あり（2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
部署人数 6名

男女比 9：1

【職場の雰囲気について】
社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。

【当社について】
設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。現在売り上げや案件数も増加中しています。
月の残業時間平均は15時間です。やるべきことが終われば早く帰れる環境です。17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般