施工管理経験必須【建築プロジェクトを指揮する管理職】年収450万～／あなたの経験を活かして高収入！

新築・改修工事における建築施工管理を対応していただきます。

【取扱事業】
道路改良工事、道路舗装工事、橋梁工事などの公共工事から、宅地造成工事や一般住宅の外構工事などの民間工事まで、
規模の大きさに関わらず、確かな品質と維持計画までも含めた他にはない価値づくりに取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・人員管理
・納期等のスケジュール管理
※地元密着企業としての実績が豊富です！そのためエリアは千葉県内が中心です！（関東圏内への出張も一部有）
※対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。

～施工事例～
・千葉市総合スポーツセンター／野球場耐震大規模改修建築工事
・多古町立多古第二小学校／大規模改造工事
・京葉銀行多古支店／新築工事

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

千葉県香取郡多古町

月給375000～666660円

固定残業代を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

4500000～8000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月)
※期間中、役職手当の支給なし

普通自動車免許
※下記いずれかに該当
・施工管理職の現場経験を3年以上をお持ちの方
・1級／2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・1級／2級建築士資格をお持ちの方

8:00～17:30（休憩90分）
時間外勤務　月平均40時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 芝山鉄道 芝山千代田駅より車21分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）/自転車通勤不可

• 完全週休2日制（土日+祝日）
• 年間休日120日以上
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、2-4ヶ月分※過去実績）
• ※年収に一部含まれています。
• 昇給あり（年1回、1月あたり500円～18,000円※過去実績）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として91,700円～163,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限月31,600円）
• 夜間手当
• 休日手当
• 通信手当（月4,000円※私用携帯を使用される方のみ）
• 社宅・社員寮（単身用住宅へ入居可能※民間アパートの斡旋）
• 退職金制度
• 資格取得支援制度（合格時に取得にかかった費用を会社で全額負担※専門分野以外の資格取得の場合）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
部署人数 25名

男女比 9：1

【当社の特徴】
・年間休日数はカレンダー通りで概ね120日以上で、休みが取りやすい施策を進めています。職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを進めています。
・ベテラン社員も多く在籍し、定年以降もご希望があれば継続して就業していただけます。
・当社の物件は千葉県内が主となっているため地方への出張はほとんどなく、転勤もありません！そのため腰を据えて長期就業することができます。
・ICTツールを積極的に導入し、残業時間の削減に取り組んでいます！書類作成で時間のかかる現場写真の整理はアプリで完結するなど、効率的な働き方でワークライフバランスを保つ工夫を行っています！

【当社について】
当社の建築施工管理職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。木造からRC建築（一部SRC含む）にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応しています。アフターケア体制も整えており、確かな技術力でお客様のニーズの実現に力を注いでいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般