【建設機械を整備するメンテナンス担当】土日祝休／女性も活躍中！

「建設機材のメンテナンスに携わってみたい！」
「女性でもしっかり指導を受けられる整備環境がいい。」
「ヤード内での点検や修理に興味がある。」
→ これがぴったり！
建機の在庫チェックや修理・整備をメインに担当し、安全で確実な作業を学べます。
千葉センター勤務で高所作業も経験可能、スキルアップに最適です。

建設機材レンタル事業を行う当社で、「建設機械メンテナンス」業務をお任せします。

【取扱商材】
ゼネコンや道路会社・地域の建設会社に向けの各種建設機材のレンタル

【具体的な仕事内容】
千葉センターから現場へ運搬された建機（各種クレーンなど）がスムーズに駆動するように手順に沿ってメンテナンスを行って頂きます。※高所作業が発生する場合があります。
・ヤード内機械の在庫チェック
・ユーザーからの返却機械確認
・当日の出庫機械の対応
・機械の修理、整備実施（部品発注・出張修理対応）
・終業後の盗難対策　等

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都板橋区舟渡4-13-17

月給240000～360000円

初年度想定年収 315～465万円

正社員

試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
雇用期間の定めなし

短大・専門卒以上
普通自動車免許
メンテナンス経験がある方※製品は問いません。

自動車整備士をお持ちの方、電気関連のメンテナンス経験がある方大歓迎！

フレックスタイム制（休憩 1時間）
※コアタイム　10：00～12：00
＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：15
時間外労働　あり（月平均　30時間）

制服（無料貸与）

あり（エリア：全国※要相談） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 浮間舟渡駅より車6分

• 土日祝休み
• ※土曜出勤の場合は平日に振替休日取得可
• ※年間通して2連休×2回、または4連休×1回を自由に取得可（土日と合わせて10連休も可能）
• 年間休日119日
• 夏季・年末年始休暇
• 有給休暇
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇（本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与）

• 【賞与】有（定例賞与：年2回/7月・12月）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 資格取得制度
• 借り上げ社宅（自己負担額：単身10,000円、世帯28,000円）

《部署人数》
7名（男性6名、女性1名）

《研修について》
建設機械・各種車輌等、様々な機械を整備していただきます。丁寧に指導しますのでご安心ください。取り扱いクレーンは国内でも有数の取り扱い数となっており、様々な知識が学べます。業務に必要な資格試験の受験費用は企業で負担、実務についても先輩がしっかりと指導します。商品知識はメーカーでの研修や地域単位での勉強会、技術力や知識をつけるための研修等様々な制度が整っています。

《評価制度》
1年間の目標設定を行い、達成度やスキルを昇格・待遇に反映します。長期的な人間力・仕事力・報酬UPができる体制を整えています。

《当社について》
■建設業界をメインに総合レンタル事業を国内外へ展開する東証一部上場企業です。日本経済が共同利用推進へと変化し、最近では「カーシェアリング」が注目されている時代において、当社はシェアリングエコノミーに注目し、総合レンタル業のパイオニアとして日本経済に貢献しております。

■当社は、売上高1,367億円(成長率110%)、経常利益成長率131%、自己資本率54%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。

■建設機械のAI・自動化の先駆者として次世代に向け、“機械の自律運転”に対応出来る技術革新を行い、単純作業や苦渋作業が解消されるレンタルシステムの提供を目指しております。特に“モビシステム=24時間毎日対応可能な無人レンタルシステム”の導入は画期的で、国内で初めて工事用トラックや高所作業車などの商用車専門のカーシェアリング「モビシステム」を開発し、全国展開しています。これにより24時間好きな時に好きな期間だけ自由にレンタルができ、お客様にとってはコストダウンにも繋がっております。

■今後日本の建設機械レンタル市場は、大きな市場であり、建設機械レンタル業界の世界ランキングトップ10入りを果たしております。また、今後はグローバル展開を視野に、国内メーカーのみならず、海外メーカーの建設機械も多数ラインナップしており、益々の企業成長が期待できます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般