勤務地
福岡県福岡市博多区
【不動産の仕入れ企画販売】月給30万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【不動産の仕入れ企画販売】月給30万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
研修と先輩同行で安心♪風通しよく相談しやすい環境で成長 【業務概要】 営業職 福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目12番17号 オフィスニューガイア博多駅前 6F 月給 300,000円 ~ 920,000円 3,600,000円 ~ 12,880,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 9:00~18:00 スーツ 転勤なし 出社勤務 【部署について】 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1988年3月1日 秋元 和弥 9,000 円 ~50人未満 不動産再活事業仕事内容
有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産について、物件情報の収集、市場調査、仕入れ戦略、販売プランの企画、仕入れ、販売までを行う仕事です。
【扱っている商材】
不動産再活事業
【業務内容詳細】
・金融機関や不動産業者に連絡を取り物件情報を収集する
・有効活用されていない物件情報を収集する
・市場調査を行う
・仕入れ戦略を企画する
・販売プランを企画する
・立地環境やエリア特性を踏まえて戦略や販売プランを作成する
・社内向けにプレゼンを行う
・社内承認が得られれば不動産業者に連絡を取り仕入れを行う
・仕入れた物件の設備改善などのバリューアップを行う
・物件を商品化する
・販売価格を算定する
・販売に向けた各種業務を行う
【その他情報】
・仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーがフォローします
・入社後は社内研修、先輩の同行から始めます
・その後OJTを実施し業務の流れを身につけます
・毎週相談できる会議の場があります
・風通しがよく決裁までもスピード感があります
・インセンティブ制度があります
・インセンティブは売買売上純利益の10%、仲介15%を支給します
\アピールポイント/
・研修と先輩同行から始められるため安心
・風通しがよく相談しやすい環境
・不動産の企画から販売まで幅広く経験できる職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし応募条件
不問
【経験】
収益不動産や土地、1棟物件の仕入れや仲介のご経験がある方勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数: 7
男女比 7:1
【職場の雰囲気について】
頼れる先輩が活躍している環境で、全員でフラットな関係性を築いてお仕事しています。統括部長や社長との距離も近く、成長意欲がある方にピッタリの環境です。
【当社について】
1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。
現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。
2024年4月に新たに30代の代表が就任し、成長と安定の両立を図りながらも勢いのあるタイミングでのご入社となります。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容