【企業への人材提案と求職者の就業サポート】賞与年3回

【業務概要】
お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業をつなぐ人材コーディネーターです。企業への人材サービスの提案から、派遣スタッフの面談・契約更新まで幅広く担当します。

【扱っている商材】
人材サービス
グループ内の各種サービス

【業務内容詳細】
・取引企業への訪問
・人材に関するオーダーや採用ニーズのヒアリング
・新規企業へのテレアポ
・人材サービスの提案
・派遣スタッフとの面談
・派遣スタッフの契約更新対応
・グループ内のサービスを組み合わせたコンサルティング提案※業務に慣れてから担当

【その他情報】
・入社後は各支店のメンバー職からスタート
・各支店でのキャリアアップが可能
・営業本部や事業開発などへのキャリアチェンジも可能
・多岐にわたるサービスを展開するグループならではの豊富なキャリアパスあり
・「出る杭は伸ばす」という社風
・希望があれば自ら手を挙げて新しい仕事にチャレンジできる環境

＼アピールポイント／
・求職者と企業の双方を支えられるやりがいのある仕事
・人材提案からスタッフフォローまで幅広いスキルが身につく
・営業本部や事業開発など将来のキャリアの選択肢が豊富

営業職

• 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

栃木県宇都宮市大通り 1-4-22 MSC第2ビル4階

月給250,000円～

【初年度年収】350～420万円　※賞与年3回（7月・12月・3月）昨年実績
　┗年収例・・・3年　600万円　メンバー/6年　750万円　サブリーダー/8年　880万円　マネージャー

【月給】25万円～　※試用期間3ヵ月　経験・スキル等を考慮し決定いたします
　┗月収例・・・29万円+交通費（月給25万円+自家用車使用手当1万円+残業代3万円）

3,500,000円～4,200,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：条件変更なし

短大・専門卒以上
普通自動車免許
PC両手入力

9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。

＜入社後は…＞
9：00　掃除
9：15　朝礼
9：30　研修コンテンツの実施
12：00　お昼
13：00　先輩社員と企業同行
15：00　スタッフ面談を見学
16：00　帰社・研修つづき
17：30　夕礼
18：00　業務リポート作成
18：15　退社
◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！

＜ひとり立ち後は…＞
9：00　掃除
 9：15　朝礼
10：00　企業訪問×2件
12：30　お昼
13：30　契約更新手続き・事務処理
15：00　企業打合せ
16：00　スタッフ面談×2件
18：00　業務リポート作成
18：30　スタッフ連絡対応
19：00　退社
◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪

スーツ

あり

出社勤務

• 宇都宮駅より車14分
• 東武宇都宮駅より車
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み
• 年間休日125日以上
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業※実績あり

• 賞与あり（年3回）
• 昇給制度あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 【福利厚生について】
• ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。
• （1）働きやすさ抜群！
• ■『カレンダー通り』のお休み
• 年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など
• ■有給休暇取得推奨デー
• 年間5～8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。（強制ではありません）
• ■研修制度
• WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。
• （2）嬉しい補助あり
• ■社員のハッピーを祝う社風
• 入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い
• ■書籍購入手当
• 業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。
• ■イベント費補助
• 決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000～2000円の費用が出ます。
• （3）業務補助
• ■携帯（iphone）貸与
• 入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。
• ■自家用車使用手当
• 営業時に自家用車を使用する場合は、距離数に応じてメンテナンス代を支給します。
• ■ガソリンカード貸与
• 上記同様、営業時に自家用車を使用する場合は、会社からガソリンカードを貸与します。持ち出しなしで給油が可能です。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【社風・雰囲気について】
チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。
男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。

（1）フラットな社風
管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。

（2）チーム制
チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。

（3）プロジェクト制度
支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。

【当社について】
＼全国各地にてまだまだ拡大展開中!!／
キャムコムグループは、国内約60都市、169拠点に展開しています（※2023年3月末時点）

【あなたにお任せしたいこと】
綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。
グループの売り上げを牽引するコア事業です。

◆人材派遣サービス
当社と労働者派遣契約を結ぶ企業へ、当社と雇用契約を結ぶ登録スタッフを派遣します。企業へは人材のオーダーヒアリングや就業中のフォロー、スタッフへは就業先企業の紹介や就業中の面談などを行い、双方が気持ちよく職場環境を築けるようサポートします。

◆人材紹介サービス
人材を募集している企業へと、お仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いします。当社では就業前後のサポートを行い、入社決定しましたら企業と求職者が直接雇用関係を結びます。

◆紹介予定派遣
直接雇用を前提に、一定期間派遣社員として就業する働き方です。派遣期間中に双方が検討、合意となった場合は直接雇用となります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般