勤務地
愛知県豊田市
【人材コーディネーター】賞与3回~
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【人材コーディネーター】賞与3回~
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
ニーズ把握×新規提案で機会拡大!更新対応も万全◎ 【業務概要】 営業職 愛知県豊田市西町 5-2-1 MKビル4F 月給 250,000円 3,500,000円 ~ 4,200,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 9:00~18:00(実働8時間) スーツ 転勤あり 出社勤務 【社風・雰囲気について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2001年8月 大泉 高太 50,000,000 円 1000人以上 人材派遣事業仕事内容
<人材コーディネーター>
お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。
【扱っている商材】
人材サービス
【業務内容詳細】
●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
●新規企業へのテレアポ、サービス提案
●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など
※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。
【キャリアパス】
~事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります~
まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。
ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。
「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です!
\アピールポイント/
■企業ヒアリングと新規提案でマッチング機会を創出
■スタッフ面談や契約更新で継続就業をサポート
■手を挙げて挑戦できる風土で営業本部・事業開発などへキャリア拡大職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし応募条件
短大・専門卒以上、普通自動車免許所持者
PCの両手入力
【経験】
不問勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均20時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。
男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。
(1)フラットな社風
管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。
(2)チーム制
チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。
(3)プロジェクト制度
支店をまたいたプロジェクト制度も
盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。
【当社について】
\全国各地にてまだまだ拡大展開中!!/
キャムコムグループは、国内約60都市、169拠点に展開しています(※2023年3月末時点)
【あなたにお任せしたいこと】
綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。
グループの売り上げを牽引するコア事業です。
◆人材派遣サービス
当社と労働者派遣契約を結ぶ企業へ、当社と雇用契約を結ぶ登録スタッフを派遣します。企業へは人材のオーダーヒアリングや就業中のフォロー、スタッフへは就業先企業の紹介や就業中の面談などを行い、双方が気持ちよく職場環境を築けるようサポートします。
◆人材紹介サービス
人材を募集している企業へと、お仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いします。当社では就業前後のサポートを行い、入社決定しましたら企業と求職者が直接雇用関係を結びます。
◆紹介予定派遣
直接雇用を前提に、一定期間派遣社員として就業する働き方です。派遣期間中に双方が検討、合意となった場合は直接雇用となります。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
有料職業紹介事業
アウトソーシング事業