勤務地
東京都豊島区
【人事事務の給与計算】
- 紹介予定派遣
- 転勤なし
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【人事事務の給与計算】
- 紹介予定派遣
- 転勤なし
【時給1700円】未経験OK!チャレンジしたい方歓迎◎企業での人事事務|@池袋 / 事務・管理部門職 東京都豊島区- 時給1700円~ 3264000円~ 紹介予定派遣 ■雇用期間の定めあり ・Excel基本スキル(vlookup, ピボットテーブル等使える) 09:00~17:50 なし 出社勤務 【職場環境その他】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2007年9月13日 瀧本 一哉 100,000,000 円 200~500人未満 人材派遣事業、有料職業紹介事業 及び アウトソーシング事業仕事内容
駅チカ!池袋駅すぐそばで通勤ラクラク♪
直雇用で安定感抜群!安心して長く働けます☆
アットホームな雰囲気の職場!チームワーク抜群です♪
\
【お仕事内容】
人事事務のお仕事です!社員の方々の給与計算や就業管理サポート
マイナンバー関連業務を中心とした、幅広い人事事務をお願いします。
【具体的には…】
■マイナンバー収集
・収集対象者について専用システムへのアップロード
・社内関係部署との連携(人事内/BPOマイナンバーセンター/健保組合 など)
・紙収集者のデータ受取、データ精算、不備対応
・マイナンバーシステムへのマスタ連携、アップロード
・未提出者の案内発送(届出)
・健保新規取得者や雇用保険新規加入者のマイナンバー届出
・給与支払い報告書提出時の届出
・住民税税額データのダウンロード・マイナンバー削除(月4-5回)
■システム管理
■各行政機関提出
■問合せ対応
■その他附随業務
●その他業務内容について
・問い合わせは社内の従業員が主となります(約5件/日平均(電話・メール))
・関係部署との調整などコミュニケーションも多く発生します。
【応募スキル】
・Excel基本スキル(vlookup, ピボットテーブル等使える)
・事務業務経験
・電話、メールでの問合せ対応経験のある方
・社員(顧客)や関係者と抵抗なく丁寧な会話ができる方
\職場の雰囲気/
部署は7名体制。
平均年齢30代後半、女性5名男性2名と女性が多い職場です!
20代~40代活躍中幅広い年齢層の方が活躍中!
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
困ったときはお互い様!助け合いの精神が根付いた素敵な職場です!(^^)!
\充実の福利厚生/
充実した福利厚生で、あなたをしっかりサポートします!
安心して長く働ける環境です☆
【転籍後の条件】
雇用形態:契約社員
契約社員切替時は265,000円/月 +交通費(上限30000円/月)
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!
ご応募お待ちしております!
ATR4職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
原則3か月ごとの契約更新/更新回数の上限なし
※同一派遣先・同一業務は原則3年を上限とする
■試用期間あり
条件変更あり※求人により異なりますのでご紹介時に詳細お伝えします。応募条件
・事務業務経験
・社員(顧客)や関係者と抵抗なく丁寧な会話ができる方勤務時間
★残業
なし
※休日含む、他勤務詳細は休日・休暇欄をご確認ください。転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
部署人数→7名
平均年齢→30代後半
男女比→男2:女:5
年齢層→20歳~40歳以上
\ここがPOINT/
・やってみたかった仕事や身に付けたいスキル…
正社員ではハードルの高い未経験の職種も、派遣だからこそチャレンジできます。
・働きやすいオフィス環境は大手企業ならでは。ご紹介する求人の多くが誰もが知る大手企業なので、安心して働けます。
・選考中の交渉や就業中のトラブル解決まで、担当コーディネーターがあなたのパートナーとなり、サポートいたします。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容