勤務地
東京都千代田区
平日休み【戸建分譲住宅用地の仕入れと企画】年収450万円~
- 正社員
- 未経験歓迎
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
平日休み【戸建分譲住宅用地の仕入れと企画】年収450万円~
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事業推進サポート事務★数字管理や資料作成で事業運営を支えるポジション! 【業務概要】 企画・マーケティング・経営・管理職 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F 月給 360,000円 ~ 540,000円 4,680,000円 ~ 8,000,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 9:45~18:45 スーツ 転勤なし 出社勤務 【当社について】 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 平成12年9月19日 福岡 良介 110,000,000 円 1000人以上 戸建住宅事業/マンション開発事業/収益不動産事業(ソリューション事業)/アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)仕事内容
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。
【商材・サービス】
戸建住宅事業/マンション開発事業/収益不動産事業(ソリューション事業)/アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
【業務内容詳細】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助から、企画・商品化・販売促進までを担う部署での募集です。事業全体を支える中枢ポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・用地仕入れに伴う契約書類の管理、進捗確認
・事業部の中期経営計画や予算に関する計数管理・分析
・会議体資料やレポートの作成
・事業部長の業務サポート(資料準備、情報整理、調整業務など)
単なる事務業務ではなく、数字や契約を通じて事業推進を支える役割です。経営視点や事業管理スキルが身につき、不動産開発の全体像を学べる環境です。
※業務は多岐にわたりますが、スキルやご経験に応じて段階的にお任せします。将来的には、より戦略的な業務にも挑戦可能です。
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
【魅力】
年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。
\アピールポイント/
■契約管理や計数管理を通じて事業推進を支える仕事
■年間3000億円以上の売上管理に関われる環境
■役員と近い距離で事業運営や戦略を学べる職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
5か月
条件変更なし応募条件
不問
【経験】
不問勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均40時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
<業界最大手の戸建用地買取実績>
一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。
<圧倒的なスピード感と裁量権>
不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。
<街づくりへの貢献>
一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。
<充実した研修制度>
入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
<圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%>
持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。
<年間4回の昇給・昇格のチャンス>
公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
■本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)
■創業 1997年9月
■代表者 代表取締役社長 福岡良介
■資本金 202億3,549万円
■株式上場 東京証券取引所 プライム市場(証券コード 3288)
■売上高(連結) 1兆3,364億円
■従業員数(連結) 6,620名(2025年9月末時点)
<受動喫煙対策>
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容