シフト休【空調設備・電気設備の管理×保守×調整】資格経験不要

変電装置など電気設備の点検・保守をご担当いただきます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

《取扱事業》
■電力設備・弱電設備・空気調和設備の設計施工及び保守管理
■給排水設備・衛生設備・防災設備設計及び保守管理
■電話交換機設備保守管理
■建物清掃管理業務

《具体的な仕事内容》
◎唐津市より委託を請けている「ボートレースからつ」にて、電気設備管理・保守業務を担当します。
■空調設備の調整・管理
■変電装置などの電気設備の点検/保守
■消耗品の交換(電球など)
■巡回点検 等。 ※建物に変化を与えるような業務は発生いたしません。
◎先輩とのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。

《キャリアについて》
将来的に管理職として新人教育やマネジメント等でご活躍される事を期待いたします。

《今後の展開について》
現在、自治体案件をメインで手掛けています。今後は自治体案件のみならず、民間企業案件の割合の更なる拡大を目指しています。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

佐賀県唐津市

月給160000～180000円

2240000～2520000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3カ月）
条件変更なし

第一種運転免許普通自動車

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

7：00～15：45（休憩60分）
時間外勤務　月平均20～30時間
※入社当初は残業無し

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 東唐津駅より車4分
• 虹ノ松原駅より車9分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

第二種電気工事士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎！

• シフト制（3カ月毎にシフト作成）
• ※3カ月間の土日祝日の日数分で休日シフトを組んでいく。
• 年間休日（120日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回、7月）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 家族手当（配偶者・お子さんを対象に会社規程に準じて支給）
• 夜間手当
• 休日手当
• 退職金制度
• 資格取得支援制度（全従業員利用可）
• 継続雇用制度(再雇用、全従業員利用可）
• 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
• 資格手当
• 現場手当
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

《部署について》
人数 32名
正社員26名、アルバイト6名在籍

《職場環境について》
中途入社社員も多く、定着率も高い環境です。

《当社について》
■東島電気工事(株)の電気設備保守管理部門を分離し「(株)総合施設メンテナンス」として1973年に設立し、施設管理業や、施設サービス業、設備工事業を手掛ける施設メンテナンス企業です。近年、生産の為のビル機能の効率化や働く人々のためのビル環境の快適化等、ビル施設と環境の維持管理は産業の生産性向上に不可欠なものとして、施設の維持管理のニーズが高まってきています。新たなビル環境ニーズに応えられるよう、管理技術の更なる充実化に取り組んでいます。
■施設管理では、建物の電気/空調/給排水衛生/弱電/電話/消防用設備の運転管理及び保守、その他施設全般に関する技術管理業務を担っています。また施設サービス業では、建物設備の定期的な巡回点検保守管理業務や建物の設備に関する法定検査/試験等を行っています。設備工事業では、電気/空調/給排水衛生設備の設計施工や、防災設備、建築物の営繕工事等を手掛けています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般