勤務地
東京都千代田区
【新卒限定求人】【人事システムのコンサルティング】年休128日
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 在宅勤務・リモートワーク可
残業少なめ♪駅チカオフィス◎コミュニケーション取りやすい職場!
仕事内容
システムコンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業におけるコンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容・取扱商材】
組織人事コンサルティング事業
【具体的な仕事内容】
・顧客の問題、課題のヒアリング
・ヒヤリングに基づいた、企業の組織活性化のための最適解の提示
☆HRテック事業
「HRテック事業部」は自社開発のクラウド型人事管理システム「サイレコ」を中心に、さまざまな人事業務を効率化させるシステムを提供することで、人事業務のDX化を支援しています。
\初期配属先および業務は、下記いずれかを予定しております/
◇フィールドセールス
・新規のお客様へ業務改善
・効率化支援を促進するシステムやツールの提案
・運用方法の提案
◇カスタマーサクセス
・既存のお客様へ業務効率化支援システムの提案・活用支援
・開発部門と連携し、要件定義の策定
※社内異動で他職種へのキャリアチェンジ可能
職種
専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント)
- コンサルタント
勤務地
東京都千代田区
給与
月給250,000円~
初年度想定年収
3,750,000円~
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヵ月)
条件変更なし
応募条件
2026年3月に大学もしくは大学院卒業予定の方
未経験歓迎!イチからスタートできます!
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間
☆時差出勤あり
☆20時に全社員オフィス退室
勤務時の服装
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
転勤
あり 転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。
勤務スタイル
出社&リモート勤務
公共交通機関
- 市ヶ谷駅より徒歩8分
- 九段下駅より徒歩10分
- 公共交通機関の利用のみ
休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年間休日128日
- マイデイ(誕生月)休暇
- 結婚休暇
- 配偶者出産休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
- 介護休暇
福利厚生
- 賞与あり
- インセンティブ制度あり(毎月)
- 昇給あり(年2回)
- 固定残業代(40時間分の時間外手当として59,524円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(通勤交通費全額支給:1ヵ月定期代 ※正社員給与規程に準じる)
- 歓迎会手当
- オレンジ手当
- 奨学金代理返還制度
- DC(確定拠出年金)制度
- Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈)
- MVP/MVS/新人賞表彰制度
- 永年勤続表彰制度
- リカレント教育支援制度
- リファラル採用報奨金
- 社内公募/FA制度
- バースデイギフト
- こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)
- カフェスペース完備(給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング)
- 社内書籍、ビジネス書読み放題
- 社用PCスマホ貸与
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金(結婚・出産等)
- リモートワーク制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 20名
男女比 7:3
【職場の雰囲気について】
役職、年齢にとらわれないフラットな社風です。
フリーアドレス制を採用しており、事業部間の交流も可能となっているため、日常的なコミュニケーションも取りやすい環境です。
また、コミュニケーションを取ることが好きな方、裁量権を持ち、若手から成長したい、マネジメントに携わりたい方が多い環境です。
【職場環境について】
メリハリを持って業務に取組めるよう、20時には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。
また、社員たちの""思い""をキャッチアップする場として、年に2回の評価を行っています。
成長度や希望に応じた評価制度で、社歴や年齢に関わらず昇格を行っており、入社4カ月目でチームリーダーや、入社3年目で管理職への昇格実績もあります!
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:大阪府/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
・新卒積極採用中
・エントリーシート不要!
・内定まで最短2週間!
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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 説明会
- 一次面接
- 書類選考
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2006年1月
代表者
大野 順也
資本金
50,000,000 円
従業員数
50~100人未満
事業内容
・HR領域 - ⼈事制度
・⼈事制度構築コンサルティング
・アジャイル⼈事制度
・HR領域 - ⼈材育成
・アクティベーションカレッジ(公開型⼈材育成プログラム)
・OODA(ウーダ)ループトレーニング
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仕事内容
人事コンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業におけるコンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 組織人事コンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ■組織開発事業 「コンサルティング事業部」は、経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)の設計から運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ(診断)を行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにするサービスを提供しています。 \おすすめポイント/ ・ソリューションにこだわらず、提案することができるます。 ・会社の代表となる経営層や、社長へ提案する機会も多く存在します。 ・高い思考力が必要な職種です。
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