株式会社ピックルスコーポレーションの工場求人
シフト休【食品の製造管理】通勤便利

完全週休2日制

フリーターOK

転勤なし

サポート万全で駅チカ通勤楽々★環境良好♪女性が責任あるポジションに抜擢されやすい！

株式会社ピックルスコーポレーションシフト休【食品の製造管理】通勤便利の工場求人・派遣情報 | ジョバディ工場

求人概要

給与

月収例 190,000円
勤務地

愛知県瀬戸市
勤務時間

日勤/シフト制
仕事内容

シフト休【食品の製造管理】通勤便利
雇用形態

正社員

募集内容

給与詳細

月収例 190,000円

平均年齢33.5歳／平均年収506万円 ※入社月のタイミング次第では賞与が異なるため、300万円を下回る可能性もございます。
勤務地

転勤なし

駅近

【勤務地】愛知県瀬戸市京町2-12

瀬戸市役所前駅より徒歩5分

瀬戸市駅より徒歩13分

自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

PRポイント

女性活躍中
【部署について】人数　10名【職場の雰囲気について】前職は様々な経歴をお持ちの方が多く、営業職だった方、薬品工場での検査員だったり、製造業界での経験のない方でも活躍いただける職場です。最初は先輩社員がついて、業務にあたっていただきますので分からない事などはその場で解決できます。若い方も多いのでコミュニケーションは取りやすい職場です。【当社について】当社は1977年に設立し、浅漬けやキムチなどの製造・販売を行っています。漬物業界でトップクラスのシェアを誇り、発売より10年以上のロングセラーとなっている「ご飯がススムキムチ」シリーズをはじめ、多くの人気商品を生み出し、業界をリードしています！今回は、体制強化のための増員募集。教育制度が充実しているのでご安心ください◎あなたも全国の食卓で愛されるおいしい商品づくりに携わってみませんか？＜応募者の方から多くいただく質問＞【Q】仕事風景を見てみたいのですが可能ですか？【A】もちろんです！面接時に工場を見学できます！「仕事しているイメージが湧いた」と皆様から好評です！また、入社後に「こんなはずじゃなかった…」とギャップを感じることも無くなると思います♪ 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

仕事内容

管理・清掃・洗浄・事務
「漬物・惣菜の生産管理やスタッフマネジメントに興味がある。」「女性が配慮された現場で、野菜や食品の製造フローを学びたい。」「購買や物流管理、品質管理も含めて成長したい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！原材料の入荷から包装・配送まで、多面的にモノづくりを支えるポジションを経験できます。浅漬け・キムチ・惣菜などの生産管理、品質管理、製造スタッフのマネジメント等をお任せします。【事業内容・取扱商材】浅漬けやキムチなどの製造・販売【具体的な仕事内容】当社では、下記の製造の流れを「加工」「包装」「物流」に分けて対応しています。入社後はまず各部門で研修を行い、その上で担当業務を決定します。＜業務の流れ＞ ▼入荷チェック・洗浄原料となる野菜の品質・数量等を確認。不要な部分を取り除き、洗浄します。 ▼製造ラインの調整受注内容に沿って製造する順番を考え、製造ラインを振り分けます。 ▼スタッフの編成製造がスムーズに進むように適切な人員配置やシフト管理を行います。 ▼包装商品のパック詰めを機械で行い、ラベル・パッケージ等を確認します。 ▼配送取引先に間違いなく商品が届くように物流を管理します。＜その他の業務＞ ◆野菜等の原材料の購買、価格交渉 ◆パート・アルバイト指導 ◆温度管理、衛生管理 ◆製造マニュアルの策定　など ★共に働く社員やパート・アルバイトさんとも信頼関係を築きながら経験を積んでいきましょう！ ≪成長できる環境をご用意しています！≫ ◆入社後の研修・配属先でのOJT ◆新しい社員向けのオンライン研修 ◆資格取得支援制度 ◆通信講座の受講支援・・・など、さまざまな角度から社員の成長、スキルアップをサポート！支援対象となる資格は50種類以上、受講できる通信講座や語学教室は100種類以上もあり、努力次第でどんどんスキルアップできる環境です★
勤務時間

完全週休2日制

日勤

8:30～17:30（休憩60分）時間外勤務　月平均30時間
必須資格

フリーターOK

普通自動車運転免許（AT限定可）高校卒業以上食品業界の工場又は物流センターでの就業経験
福利厚生

資格取得支援あり

残業手当通勤手当（上限30,000円／月）出張手当子育手当役職手当

特別休暇（冠婚葬祭）出産・育児休業

従業員持株会教育制度（部門別研修、階層別研修、パソコン研修、各種免許・資格取得支援制度など）社販あり（不定期）退職金制度（勤続3年以上）社宅制度 ┗転居・転勤が発生した場合は借り上げ社宅制度の対象者となり、個人負担を極力減らして会社に家賃を支払う制度の対象となります。もちろん、転勤費用（運送費や旅費）も会社負担です。
応募の流れ

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求人番号

48973-7d
公開日

2025-02-01