ワイエイシイガーター株式会社の工場求人
【産業機械の機械設計】土日祝休産業機械の設計エンジニア◎安定企業で技術を磨ける
求人概要
求人概要
-
給与
月収例 210,000円
-
勤務地
東京都青梅市
-
勤務時間
日勤/土日祝休み
-
仕事内容
【産業機械の機械設計】土日祝休
-
雇用形態
正社員
募集内容
-
給与詳細
月収例 210,000円
-
勤務地
【勤務地】東京都青梅市今井3-5-13
小作駅より車10分
自動車通勤可(有料駐車場あり)・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
PRポイント
-
【部署について】 人数: 10 男女比 7:3 【職場の雰囲気について】 勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 【当社について】 ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ(ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器)を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・1944年創業でプライム市場上場/YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般
仕事内容
-
設計エンジニア
-
【業務概要】 【青梅/自社開発の製品における機械設計】ロームや村田製作所など大手取引/プライム市場グループ 【商材・サービス】 ・電子部品の搬送用キャリアテープの製造、販売・半導体部品の自動処理装置の設計、製造、販売 【業務内容詳細】 産業機械のPLCシーケンス設計 ・タッチパネル画面設計(デジタル、キーエンス) ・組立、調整後の装置デバック作業 ・客先セットアップ、メンテナンス ≪業務環境≫ ★開発のスパンは1か月~3ヵ月のサイクルが多いです。 ★入社後はOJTで学びます。メンバー間で助け合う社風で働きやすさがあります。 ★月に1回1週間程度期間、海外出張に行って頂くこともございます。 ■組織構成 課長1名/係長1名/メンバー6名で構成されており、30代~50代の幅広い世代が在籍しています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景 世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している同社において、今後も更なる需要増加が見込まれているため組織強化の為増員採用を行います。。 ■同社の特長・魅力 ・経営基盤の安定性/長期で働ける環境: 1944年創業でプライム市場上場のYACグループ会社です。海外事業部でも高い利益を上げ、経営基盤が安定しています。 ・市場優位性: テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。 ・業界の成長性: 好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ: 同社は世界に先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しています。 \アピールポイント/ ■大手グループで安定した開発環境 ■PLC設計など専門スキルが身につく ■チームで協力しながら成長できる職場
-
勤務時間
完全週休2日制年間休日120日以上日勤残業20時間未満8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均20時間
-
必須資格
学歴不問【資格】 第一種運転免許普通自動車 【経験】 電気・電子・制御系学科卒の方
-
福利厚生
残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 退職金制度
夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 出産・育児休暇
-
応募の流れ
WEB面接OK本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
最短当日入社決定! -
求人番号
114622-1Cz
-
公開日
2026-04-06
雇用先情報
-
企業名
ワイエイシイガーター株式会社
東京都でおすすめの求人
東京都で高収入の求人
東京都で未経験OKの求人
特集ページ
おすすめのエリア
おすすめの求人情報
工場求人を条件から探す
職種から探す
勤務地から探す
業界から探す
こだわり条件から探す
-
給与・待遇
-
寮・社宅
-
勤務日時
-
福利厚生・手当
-
通勤方法
-
歓迎
-
活躍中
-
免許・資格
-
応募条件
-
選考
-
服装/髪型
-
禁煙/喫煙
-
会社・求人の魅力
-
雇用形態