株式会社日本ケイテムの工場求人
安心スタート【医療品組立・検査】6

未経験歓迎

日払いOK

土日休み

手に職をつけて未来をサポートしよう！快適な環境で、あなたも医療の一翼を担いませんか？✨

株式会社日本ケイテム安心スタート【医療品組立・検査】6の工場求人・派遣情報 | ジョバディ工場

求人概要

給与

月収例 278,000円
勤務地

静岡県富士宮市
勤務時間

交替制/土日休み（祝日は除く）
仕事内容

安心スタート【医療品組立・検査】6
雇用形態

契約社員

募集内容

給与詳細

月収例 278,000円

日払い

時給例：1300円
勤務地

車・バイク・自転車通勤OK

転勤なし

【勤務地】静岡県富士宮市-

★JR身延線「富士宮」駅より車7分★新東名高速道路「新富士」I.Cより車10分＜近隣アクセス＞「スシロー富士宮店」より徒歩4分「ガスト富士宮バイパス店」より徒歩9分「スーパーマーケットバロー三園平店」より自転車6分※コンビニは工場敷地内にあります！

車・バイク・自転車通勤OK

PRポイント

20代活躍中

30代活躍中

40代活躍中

50代活躍中

自宅から通勤歓迎
【医療用チューブやバッグの製造】『時給50円アップのチャンスあり！』 #時給アップ #20～50代前半活躍中 #マイカー通勤OK #無料駐車場完備 #年間休日130日 #土日休み #カンタン組立 #未経験OK #重い物ナシ（1）時給が50円アップ！月収にすると1万円近く増える！（2）車やバイク通勤OKで無料駐車場完備、ガソリン代の支給もあり（3）なんと年間休日130日！遊びも仕事も頑張りたい方にピッタリな職場 ▽充実の研修あり入社から3日間は、研修センターで座学や実技練習を行ないます。（8：00～16：30／時給1097円） ■1日目：入社手続き、実技テストと個別面談（釣り糸にビーズを通すなどのシンプルなテストです！） ■2日目・3日目：座学講習（工場のルールや安全衛生について、経験豊富な講師が解説！） ▽ワークライフバランスが良い職場長期休暇は平均9日間！年間休日130日とお休みもたっぷりあります。日本ケイテムの社員もたくさんいるので何でも相談しやすい環境です。【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（詳細は面接時）将来の配置転換などによる変更の範囲就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）

仕事内容

軽作業・検査・ピッキング
【業務内容】医療用製品製造の現場作業を行います。＜業務例一覧＞ - 医療用チューブへのプラスチック部品の組立を行い、手作業で製品を完成させます。 - 専用機械のオペレーション業務を担当し、部品をセットして操作します。 - 完成品に傷や異物がないかを目視や拡大鏡を用いて検査します。 - 製品の包装と梱包を行い、ラベルを貼ります。 - 血液バッグに医療用チューブを取り付ける組立作業を行います。 - 血液バッグの完成品を目視で検査し、破損がないか確認します。 - 注射器の材料を機械に入れて加工する準備作業を行います。 - 加工された注射器を梱包し、次の工程に運びます。 ATR3
勤務時間

交替制

土日休み

年間休日120日以上

8：00～16：15（休憩45分） 16：00～翌0：15（休憩45分） 0：00～8：15（休憩45分） ※生産状況により月0～30時間程度残業あり
必須資格

フリーターOK

新卒歓迎（第二新卒含む）

未経験歓迎

資格なしでもＯＫ

経験不問 ※職種・業種・社会人未経験OK ▼こんな方におすすめです！・車やバイクで通勤したい・大手メーカーで勤務してみたい・重たいモノはNG！軽作業がいい・細かい作業をするのは嫌いじゃない
福利厚生

社会保険完備

資格取得支援あり

長期休暇あり

【待遇】※各規定あり ■特別手当 ■正社員登用あり ■社会保険完備 ※健康・年金・雇用・労災 ■有給休暇制度 ■各種休暇制度 ※産休・育休・介護・ペットロス休暇など ■日払い制度 ■仮払い制度 ■資格取得支援制度 ■作業服貸与 ※帽子・作業着・安全靴など【通勤】※各規定あり ■車・バイク・自転車通勤可 ■通勤交通費支給 ※2km以上の通勤でガソリン代も支給【就業先】※各規定あり ■社員食堂あり（1食340円～／給与天引きOK）＜定食410円～・カレーライス340円～・麺類340円～など＞ ■食事スペースあり ■自動販売機あり ※菓子パン・飲み物など購入可！ ■売店あり ※美味しいパンが大人気 ■休憩室あり（Wi-fiあり） ■更衣室・個人ロッカー完備＜寮をご希望の方はご相談ください！＞家具家電付きのワンルーム寮のご案内も可能です！ご希望の方は面接時にお伝えください。 ※求人に関する補足事項・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。・22時以降の勤務が発生する場合、18歳以上の方のみ勤務頂きます。・受動喫煙対策あり、詳細は面接時にお伝えします。
応募の流れ

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求人番号

100788-3
公開日

2025-10-01