勤務地
東京都中央区
【生命保険システムの開発】年間休日125日/年収400万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
- 在宅勤務・リモートワーク可
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【生命保険システムの開発】年間休日125日/年収400万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
- 在宅勤務・リモートワーク可
一流ホワイト企業ランキング27位(50,000社中)!上流工程に強み★高い定着率♪ フルスタックエンジニアとしてシステム開発をお任せします。 ITエンジニア職(SE・システム開発・インフラ) 東京都中央区 月給280,000円~500,000円 <モデル年収> 4,000,000円~9,000,000円 正社員 【雇用期間】 Javaでの開発実務経験(製造)が1年以上ある方 プロジェクトによって異なる 服装自由(常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします) なし 出社&リモート勤務 【部署について】 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2013年11月 山田 幸一 28,000,000 円 50~100人未満 生命保険 ソリューション システムコンサルティング ソリューション Salesforce ソリューション仕事内容
【事業内容・取扱商材】
・生命保険 ソリューション
・システムコンサルティング ソリューション
・Salesforce ソリューション
【具体的な仕事内容】
(1)生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発
(2)Salesforceのカスタマイズ
◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。
また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。
◎当社社員で5~20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。
◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。
<具体的なプロジェクト例>
◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発
◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
◆Salesforceを用いた開発
◆AWSを用いたクラウド化開発
◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務
クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。
そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。
【在宅勤務について】
希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。職種
勤務地
給与
500万円/28歳(月給35万円+各種手当)
710万円/35歳(月給50万円+各種手当)
950万円/42歳(月給60万円+各種手当)初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし応募条件
勤務時間
<勤務時間例>
9:30~18:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均10時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 48名
男女比 7:3
【当社について】
当社は2014年1月より事業を開始しました。
事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。
特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、
コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。
最近はsalesforceのプロジェクトも増えてきており、生命保険システムの次の柱となってきました。
【PRポイント】
■【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング 27位にランクイン(50,000社中)
■採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです
■管理職は全社員アンケートで上位になった方しか上がれない仕組みを導入、年齢や経験年数ではなくヒューマンスキルの高い方が選ばれています
■年収モデルとして社員比率が一番高い30代の平均年収は600万超
■プロジェクトに参画する際は5~20名程度のチーム制を取っており、1~2名で参画することはありません
■チームには原則5年以上の経験者が2名以上おりしっかりとサポートする体制が整っています
■JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています
※資格保有率 基本情報処理:80% 応用情報:50% Java(Silver以上):38% AWS:50%
■有給休暇の消化率:86%
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:アサイン先による(23区内またはフルリモート)
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容