【次世代電気駆動車設計職】年収450万～／ニーズ急拡大の分野で収入も急上昇！

【業務概要】
高収入を目指す方へ、EV/HV自動車や航空部品の開発を通じて技術力を高められる機電エンジニア求人です。

＼アピールポイント／
需要が拡大する分野で長期安定の働き方
未経験でも研修によりしっかりサポート
設計～物流～修理まで幅広い工程を体感
大手企業との関係が強固で収入も安定
自分の希望や得意分野を踏まえた案件選定

【商材・サービス】
EV/HVボディ設計、航空制御ソフト開発(MATLAB)、EMS、電源関連製品等

【業務内容詳細】
・CATIA V5/V6での設計・モデリング
・ソフトウェア制御(制御ロジック開発)
・試作段階での実験や評価
・修理・保守に関する技術支援
・勤務地や業務分野は面談の上決定

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

愛媛県新居浜市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
残業は月20h以下、年休125日と十分な休日体制があり、高収入を得ながらプライベートも充実。土日祝休みや産育休など働きやすい制度が揃っています。
全国のプロジェクトへの配属により、居住地やキャリアの希望に応じた柔軟な働き方が可能。U・I・Jターンも大歓迎です。

【当社について】
大手車載部品や航空宇宙関連など最先端の案件を常時150件以上稼働。エンジニア個々の要望に合わせたアサインにより、高収入かつやりがいのある業務に取り組めます。
多種多様な案件があるため、幅広くスキルを伸ばしながら着実に収益を上げられます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般